AI博覧会Spring 2026レポート
SHIDE2026年4月、東京・丸の内の 東京国際フォーラム で開催された「AI博覧会Spring 2026」。
会場には、生成AI・ロボット・AIエージェントなど、まさに“未来の仕事場”が丸ごと詰め込まれていました。
100社以上が出展し、来場者は12,154名（公式発表）。
まさにAI界の文化祭……いや、人類の仕事が試される最前線です。
会場には、
- AI面接
- AI営業
- 自動化ツール
- 生成AI系サービス
など、“もう未来きてるやん…”と思う展示がズラリ。
今回はその中でも、気になる2つのブース
👉「AI面接官」
👉「AI社員」
を中心にレポートしていきます。
🤖 AI面接官ブース ～人間がAIに面接される！？～
まず向かったのは、話題の「AI面接官」ブース。
結論から言います。
人間の面接官以上にロジカルだと感じました。
いや、本当に。
24時間働く、ブレない面接官
このAI面接官、何がすごいかというと…
・24時間対応
・面接日程調整不要
・即面接スタート
・感情に左右されにくい評価
つまり、
「寝ない・迷わない・忖度しない」
最強の面接官です。
実際の仕組みとしては、AIと会話しながら
・コミュニケーション能力
・思考力
・話し方
などを分析して評価するとのこと。
実際に体験してみた
ブースでは実際に体験ができたので、やってみました。
AI「自己紹介をお願いします」
僕「えーっと、ゲームを作っていて…」
AI「具体的な成果を教えてください」
僕「えーっと、パズルとかアクション系のゲームを作っています」
AI「その経験から何を学びましたか？」
感想：優しいのに、ちょっと怖い
正直な感想。
👉 人間よりロジカル
👉 人間よりブレない
👉 人間より逃げ道がない
でも裏を返せば、
評価としてはかなりフェア。
「人によって評価が違う問題」は、
確実に減りそうです。
メリットが大きい
・応募者は好きな時間に受けられる
・企業は人手不足を解消できる
・面接のバラつきがなくなる
つまり、
👉「面接の公平性」が爆上がり
実際、人手不足解消のための重要技術として注目されています。
🧑💻 AI社員ブース 〜営業、ついに分身する〜
次に気になったのが、AI営業。
ブース説明をざっくり言うと
- 企業リストに自動アプローチ
- メール生成
- 営業活動の最適化
などなど。
要するに、
👉 営業活動の手間がかかる部分をサポートしてくれる仕組み。
どれくらいすごいの？
ブースでは、
「多数の企業へのアプローチを自動化できる」
という点が強調されていました。
つまり、
👉 量をこなすのはAI、戦略は人間
みたいな役割分担になりそうです。
AI社員という概念
ここで出てくるのが、
👉 AI社員
もう言い方が完全に未来。
AI社員は何をするのか？
紹介されていた内容はこんな感じ👇
- 営業メール作成
- 顧客アプローチ
- データ分析
- レポート生成
つまり、
👉 定型的な業務や初期対応をサポートしてくれる存在。
しかも、
👉 文句も言わないし、疲れない。
強い。
じゃあ人間は何するの？
結論としては、
- 最終判断
- 対人コミュニケーション
- 感情を伴う対応
あたりは、まだ人間の領域。
🧠 会場全体の印象 ～“便利”の裏で進む、静かな革命～
今回のAI博覧会で感じたのは
👉 AIはもう「未来」じゃない
👉 完全に「現場で使うツール」になっている
ということ。
展示も「すごい技術」ではなく
👉「どう使うか」
👉「どう導入するか」
に完全シフトしていました。
✨ まとめ ～AI時代をどう生きるか～
AI博覧会 Spring 2026は、ただの展示会ではなく
👉「働き方の未来を見せられる場所」でした。
AIに仕事を奪われるか？
それともAIを使いこなす側になるか？
答えはシンプルです。
👉 AIと一緒に働く未来は、もう始まっている。
